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员工准则
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员工准则


作者
刘景谷
ISBN
7810852760
页数
147
开本
小32开
封面形式
简裝本
出版社
中国传媒大学出版社
出版日期
2005-5-1
NT$
160
        


配送说明: 国际快递 , 海运邮递 。
付款说明: 1. VISA、MASTER線上刷卡 2. 信用卡传真刷卡付款 3. 邮政划拨 4. 银行汇款
 特色及评论  
  企业送给员工最好的工作手册
每一个优秀企业和员工正在做的事情
如果你渴望成为一个优秀的员工,渴望获得更高的薪水、更高的职位、更大的成功,那么,请认真阅读本书吧。本书不仅传授你怎样成为优秀员工的观念,更告诉你如何在实际工作中去实践,教你从每一个细节入手,成为企业最杰出的员工。
如果你是企业家,那么,请将这本书送给你的员工,让他们按照书中所说的去做,你会发现,你的每一个员工都是最优秀的!
 内容简介  
  作为老板,你是不是在抱怨公司里优秀的员工太少了?
作为员工,你是不是在抱怨自己薪水太低、舞台太小?
其实,每一个人都能成为最优秀的人,每一个员工都能成为最杰出的员工。无论在什么公司、也不管是什么行业,优秀的员工总是有着某些共同的特质,这些特质和他们从事的工作无关,完全是体现在个人的工作态度上面。正是因为他们有了良好的态度,所以他们会作出正确的举动,获得想要的结果。因此,如果你想成为一个优秀的员工,最重要的就是复制他们的心态、学习他们的方法,然后,不断地坚持,你也一定会成为公司里面最棒的一员!
《员工准则》为每一位企业员工指明了努力的方向,更提出了具体的做法,是企业培训员工的最佳手册。
 本书目录  
  序言 如何成为优秀员工
第一篇:工作就是责任
1.工作就是责任
2 .企业是人生的修养场
3.工作是生命的意义所在
4.全力以赴,做到最好
5.永远忠诚于自己的公司
6.多替别人想想
7.不要公私不分和占公司便宜
第二篇:热爱工作、追求卓越
1.像热爱生命一样热爱工作
2.永远充满“职人”精神
3.一次把问题解决彻底
4.简单的事情决不允许出错
5.凡事需要用心对待
6.无论做什么都要追求卓越
第三篇:拥有敬业的激情
1.时刻保持高度的敬业激情
2.由学生意识转为职员意识
3.员工必须了解公司
4.履行公司的经营方针
5.不要抱怨额外工作
第四篇:态度第一、聪明第二
1.服从是一种美德
2.向同仁学习,向上司学习
3.保持积极乐观的心态
4.保持谦虚的心态
5.永不为犯错找借口
第五篇:把公司利益放在第一位
1.心中要存问题意识
2.顾客是公司发展的支柱
3.把成本当魔鬼杀死
4.把工作品质放在第一位
5.严守公司机密 6.公私要分明
第六篇:树立目标意识、提高工作效率
1.员工要有目标意识
2.制订你的工作目标
3.制订你的工作计划
4.促进任务完成的“5W-H法则”
5.遵循工作流程
6.工作要分清轻重缓急
7.按照正确的步骤做事
8.学会消除工作倦怠症
9.养成使用“日常备忘录”的习惯
10.第二天的工作做好准备
第七篇:注重细节、成就完美
1.赴约绝不允许迟到
2.不要把请假当成小事情
3.只要还能坚持上班就不要请假
4.一句“早上好”创造的奇迹
5.勿随意离开座位
6.和上司谈话时,关掉你的手机
7.工作场所一定要保持整洁
8.善加利用传真机
第八篇:遵守准则、用心做事
1.发挥长处、改进短处
2.防止发生意外
3.一板一眼向上司做报告
4.过失不可一犯再犯
5.工作场所要有朝气
6.连续加班后,更要精神饱满
7.开会要有开会的规矩
第九篇:融入团队,增强协作精神
1.时刻不忘给公司提建议
2.和同事建立良好的关系
3.公开场合勿伤和气
4.不要加入小帮派
5.不要打越级报告
6.不要在公司飞短流长
7.不要嫁祸他人
第十篇:讲究礼仪,时刻维护公司形象
1.员工形象决定企业形象
2.讲礼貌是公司职员的基本素质
3.员工必须遵守的基本礼仪(一)
4.员工必须遵守的基本礼仪(二)
5.员工必须遵守的基本礼仪(三)
 作者介绍  
  刘景谷,湖南浏阳人,神脑科技文化发展有限公司总裁。曾获3项国家发明专利,发表管理和科研论文20多篇。有多年沿海地区工作经验,从车间工人做起,当过车间主任、生产厂长、总经理、企业管理顾问等。1996年创办了浏阳市第一家民营通讯企业,现有分公司3家,直销网点6处,加盟连锁店60多处。
 


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