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| 作者 |
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袁红梅
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| ISBN |
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7801286863
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| 页数 |
： |
280
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| 开本 |
： |
16
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| 封面形式 |
： |
简裝本
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| 出版社 |
： |
中国言实出版社
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| 出版日期 |
： |
2005-7-1
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| NT$ |
： |
175
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配送说明： 国际快递 ， 海运邮递 。
付款说明： 1. VISA、MASTER線上刷卡 2. 信用卡传真刷卡付款 3.
邮政划拨 4. 银行汇款
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管理中没有固定的所谓的好模式，只有合适与不合适。适合自己的才是最好的，能够推动发展者才是最好的，能够推动发展才是对的。世界上没有任何成型的管理模式可以直接拿来运用，管理一旦成为模式也就成为了过去，只是经验之谈。企业每天都处在变化的市场中，因此，管理者在运用中国式管理模式时，也要与企业自身结合，分析其利弊得失，找出适合自己的管理方法。 |
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书评21世纪是中国管理哲学结合西方管理科学获得发扬的时代，两者缺一，都将跛脚难行。学过西方现代管理的人士，若能平心静气，看看中国式管理，必能百尺竿头，更进一步，将现代化管理，活用得更加有声有色。不谈西方管理科学，先看看中国式管理，必能对现况的演变，以及未来变化，更为一目了然，对于掌握未来，安身立命，有很大助益。 ——曾仕强(中国式管理大师) 在中国管理企业，管理者面对的是习惯于中华文化的中国人，应该采取符合中华习俗的方式方法。随着中华民族的复兴和大中国经济的崛起，不仅中国管理哲学要在世界上大行其道，中国人也一定能够创造出更多具有民族性加世界性的中国式管理实践和理论。 ——高云飞(国务院国资委企业研究部副部长) 在管理的“术”的方面，我们应注重洋为中用，以开放的心态，兼收并蓄，海纳百川；在管理的“道”的方面，我们应注重古为今用，从根本问题人手，开掘我们的宝贵文化遗产，将中国的管理思想推向全世界，造福全人类。 ——易建湘(华嘉机构总裁)
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第一章 中国式领导的得与失
总论：以史为鉴，提高领导艺术／3
唐狡死战的缘由：大度宽容的得与失／6
秦昭王“五跪”求贤：尚贤的得与失／10
孙策安抚太史慈：以诚相待的得与失／14
诸葛亮按期令老兵还乡：信义为重的得与失／18
……
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