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如何评估和考核员工绩效/人力资源工具库(第一辑2)
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| 作者 |
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宝利嘉
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| ISBN |
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7501722870
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| 开本 |
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32开
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| 出版社 |
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中国经济
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| 出版日期 |
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2001-3-1
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| NT$ |
： |
238
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暂时缺货
配送说明： 国际快递 ， 海运邮递 。
付款说明： 1. VISA、MASTER線上刷卡 2. 信用卡传真刷卡付款 3.
邮政划拨 4. 银行汇款
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如果公司想奖励或惩罚员工，那么将以什么样的标准来评价他们？如果公司想培训或晋升员工，寻么如何发现差距和衡量条件？如果公司要辞退员工，又该如何面对他的质疑？……如此种种，答案就是评估和考核员工绩效。
如果缺少对业绩的制度性评估和考核，我们只能依赖模糊印象评价员工，稍不注意，就会导致不平、示公和不满，从而损害士气和效率。本书从大量专业顾问的经验出了，对公司绩效考核做了系统而务实的论述，具有极强的针对性和实用性，内容丰富、资料翔实，是绩效考核方面不可多得的参考范本。
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第一章：概述：公司和管理者指南
第二章：评估考核的系统框架
第三章：评估考核的功能与流程
第四章：评估考核的主要方法
第五章：设计一个有效的考证系统
第六章：考评实务中的常见问题
第七章：考评者培训的方法指引
第八章：面谈与反馈技巧
第九章：绩效改进与在职辅导
第十章：个案研究及实例参考
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