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| 作者 |
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蒋国勇 著
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| ISBN |
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7801784391
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| 开本 |
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21cm
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| 出版社 |
： |
华龄
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| NT$ |
： |
190
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配送说明： 国际快递 ， 海运邮递 。
付款说明： 1. VISA、MASTER線上刷卡 2. 信用卡传真刷卡付款 3.
邮政划拨 4. 银行汇款
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大学生管理是高等学校领导和管理人员为了实现高等学校学生的培养目标，按照国家的教育方针和各项政策法令，科学地、有计划地组织、指挥、协调学校内部的各种因素——人、财、物、时间、信息等，并对其进行预测、计划、实施、反馈、监督等。我们中国大学生管理、就是要寻求按照党和国家的教育方针，实现培养德、智、体全面发展的专门人才的最佳方案，最佳决策，最佳管理体制、组织机构以及最佳操作程序。
大学生管理作为学校管理的重要组成部分，它具有十分广泛而深刻的内涵。首先，它要研究管理对象即青年学生的生理、心理特征，知识、能力结构，兴趣爱好及社会氛围对他们的影响，掌握他们的思想变化及教育管理的规律。其次，研究管理者本身必备的思想、文化、理论及业务素质，以及这些素质的培养和管理队伍的建设。同时还要研究学生管理的机制和一般管理的原则、方法，以及学生在学习、生活、课外活动、思想教育中的具体管理目标、原则、政策、法规等。
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前言 大学生管理是一门科学
上篇 总论
第一章 大学生自主管理概述
一、大学生自主管理的内涵
二、大学生管理的现实挑战
三、大学生自主管理的意义
第二章 大学生自主管理的目标与内容
一、大学生自主管理的目标
二、大学生自主管理的内容
第三章 大学生自主管理的原则与方法
一、大学生自主管理的原则
二、大学生自主管理的方法
第四章 大学生自主管理的实现模式
一、大学生管理模式的现状分析
二、大学生管理模式的转变
三、大学生自主管理模式的构建
第五章 大学生自主管理的支持系统
一、理论与技术支持
二、学校的管理理念
三、学校的管理机构
四、学校的管理制度
下篇 分论
第六章 个性与自主管理
一、个性概述
二、个性教育与自主管理
三、不同气质类型人的自我管理
四、个性教育评价与自主管理
第七章 团队合作与自主管理
一、团队合作的缘起
二、团队合作的内涵
三、大学生团队合作的现状
四、大学生团队合作与自主管理的关系模型
五、团队合作对于大学生自主管理的意义
六、团队合作中自管理的开展
第八章 自我评价与自主管理
第九章 大学生自主管理的案例
后记
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